area de bienestar

cuando hablamos de bienestar social dentro de una organización, hablamos de diferentes tipos de beneficios que les podemos brindar a los individuos que se encuentran dentro de ella, estos beneficios no son solo de tipo económico dentro de los diversos beneficios que podemos implementar dentro del área de bienestar social en una organización están los de tipo, cultural,deportivo, algunas cosas de salud, recreación familiar, de tipo educativo entre otros.

Actualmente muchas organizaciones están implementando dentro de su departamento de recursos humanos el área debienestar, para que sea esta la que se encargue de los aspectos ya mencionados anteriormente, todo esto con el fin de crear ambientes laborales mas agradables y de dar opciones a los empleados y susfamilias para su crecimiento en diferentes aspectos.

La importancia de este trabajo radica en mostrar por que una organización como viajes chapinero debe implementar el área de bienestar social dentrode su departamento de recursos humanos, ya que después de tener contacto con personas de esta organización, nos damos cuenta de que si se llevara a cabo este proyecto seria muy beneficioso para todaslas partes de la organización, ya que un empleado estimulado y feliz dentro de su compañía va a tener mas sentido de pertenecía y entrega con su trabajo y por ende con su organización.